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ALGUNAS COSAS DE DONALD TRUMP ME RECUERDAN A STEVE JOBS: WOZNIAK

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A sus 66 años, Steve Wozniak, cofundador de Apple, no pierde su característico estilo para ganarse audiencias. Habla rápido, cuenta chistes y anécdotas personales en su particular estilo nerd y técnico, cambia de tema constantemente, y –por momentos– tiene un toque de brutal honestidad sobre su visión de las empresas de Silicon Valley, Apple y su difunto amigo Steve Jobs. Como cuando comparó parte de la personalidad del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, con el fundador de Apple, Steve Jobs, por ser difíciles con el trato a las personas y su soberbia hacia algunos temas. “Hay cosas de Donald Trump, que me recuerdan mucho a como era Steve Jobs en esa época. Amaba a Steve pero no puedes ser malo con la gente”, dijo durante su charla magistral en el evento de innovación y tecnología C2, celebrado en Montreal, Canadá. Aunque Wozniak no quiso entrar en detalle sobre cuáles eran las actitudes específicas que ambos empresarios compartían, agregó que en el mundo de la tecnolog
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El éxito de Steve Jobs fue la simplicidad: exdirector creativo de Apple

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El exdirector creativo de Apple, Ken Segall, estuvo en Colombia hablando de las claves del éxito para las empresas y destacó la importancia de la simplicidad como base para alcanzarlo. Durante su participación en el  World Buisness Forum Bogotá , el exdirector creativo de Apple  Ken Segall  se refirió a  los hábitos del creador de la marca de la manzana , Steve Jobs.  "Siempre consideró que había que  crear la mejor experiencia para el usuario y le dio la importancia a desarrollar un buen producto  y una muy bien estrategia de marketing", dijo.  Para Segall estos principios  se pueden aplicar en cualquier empresa del mundo  y de cualquier tamaño que sea.  "Cualquier empresa que  se comprometa a desarrollar bien una estrategia de mercadeo  y esté bien organizada  podrá alcanzar el éxito ", agregó.  Puntualizó que " se trata de mantener el espíritu de emprendimiento así crezca la empresa , Steve Jobs se refería a Apple como una Star
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Richard Branson: "Yo le di a Steve Jobs la idea de crear iTunes"

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El magnate británico compartió ayer vivencias y lecciones sobre emprendimiento, en el marco del congreso Vtex Day que se celebra estos días en Sao Paulo. Era el ponente estrella del evento, y no defraudó. Richard Branson habló anoche sobre su trayectoria, sus empresas y su familia. Branson, extravagante y audaz a partes iguales, ha creado un imperio de más de 400 sociedades bajo el paraguas de Virgin Group. El empresario aseguró sentirse "muy orgulloso" del impacto que generan sus empresas, tanto en la sociedad como en las compañías competidoras. "También marcamos la diferencia en nuestros rivales. Ellos son mejores gracias a que existimos", dijo. Branson afirma que vender una empresa debería ser el último recurso, "pues estás vendiendo a las personas que trabajan en ella". Una de las firmas que sí vendió fue Virgin Records, en 1992. "En mi vida he hecho muchas locuras para dar a conocer mi marca", reconoce, "es una forma barata de co
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Steve Jobs quiso recrear el paisaje de Silicon Valley en el Apple Park

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El desaparecido cofundador de Apple, Steve Jobs, tuvo mucho que ver en la creación del nuevo campus de la compañía en la localidad de Cupertino, California, el conocido por  Apple Park.  Fue uno de sus últimos proyectos personales en vida, puso su impronta en el diseño junto al maestro británico de la arquitectura Norman Foster e incluso él mismo fue la persona que se encargo de presentar el proyecto al ayuntamiento d ella localidad. Sabemos además que en su espacio central se han querido recordar los huertos californianos tan presentes a lo largo de la vida de Jobs pero ahora, también sabemos que el visionario quiso que el nuevo Apple Park recrease el paisaje de Silicon Valley. El afamado arborista David Muffly ha concedido una entrevista al medio Backchannel y allí ha revelado cómo conoció a Steve Jobs, desvelando además muchos puntos que ambos tenían en común así como el hecho de que Jobs quería que Apple Park recreara el viejo paisaje del Silicon Valley. El App
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Un ejecutivo explica el daño que está provocando la idealización de Steve Jobs

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La muerte de Steve Jobs fue una de las más lamentadas del siglo XXI. Cuando en 2011 el CEO de Apple falleció, las biografías del emprendedor comenzaron a salir a la luz, y, con ellas, el proceso de canonización del llamado “  el mejor hombre de negocios de la historia ”. Pero no todo es oro lo que reluce, y detrás de Jobs también se encontraba un hombre que gritaba a sus trabajadores durante media hora, aparcaba en lugares para discapacitados y   obligaba a sus empleados a trabajar en la hora de comer.  Krister Ungerboeck, el CEO de Corageus Growth– que se encarga de ayudar a los directores a ser mejores jefes –, ha publicado un artículo para  Quartz  en el que explica lo perjudicial que ha sido que el estilo de Jobs se haya idealizado.  Estas son las claves más destacadas: “Desde las grandes fábricas del siglo XIX, los directores han sido siempre personas hoscas. Pero  en los últimos años parece que la imbecilidad es un rasgo al que se aspira”. “No es de extrañar. En la bio
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